岗位职责：
1、根据集团业务发展与企业文化需求，搭建企业文化体系与开展培训相关工作；
2、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，提升公司文化氛围；
3、 策划、组织和实施各种形式的企业文化主题活动；
4、 各种类型的企业文化沟通工作，运用OA、公众号等载体，对内/外进行传播；
5、 策划并组织员工关怀活动，丰富员工的工作生活；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、管理、心理学及相关专业；
2、熟悉企业文化体系，并在以往工作中有成功的实操经验；
3、积极主动，优秀的沟通表达能力，具备较强的授课能力；
4、喜欢与人主动沟通交流，有较强的活动组织实施能力；
长春市内配送商城平台
